工作职责：1. 管理企业原材采购 2. 生产达成：安排车间的年度.季度及月度生产计划 3. 质量把控：找出产品质量问题，改善产品质量 4. 设备日常维护及新设备采购 5. 新生产线体优化及UPH提升 6. 仓库管理 7. 售后管理：处理售后相关事宜 8. 公司效益把控 9. 安全及环境管理：落实安全生产责任制，按照安全规定执行 10. 人员工作安排及调度，并进行考核和监督 11. 生产人员的岗位技能培训及安全操作事项等 12. 设备安全操作书及维修人员的维修指导书并进行相关培训等

工作职责：就职期间：2010入职普通维修职员-2014晋升设备维修线长-2016晋升为设备管理职组长-2018晋升为设备部主管 1.设备管理与维护：制定或修订设备操作规程，为操作工提供技术指导、培训，规范操作；设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行 2.技术指导与培训：为设备操作工、维修工提供技术指导 3.设备改造与升级：负责设备技术改造及机修人员的技术指导和培训管理工作 4.安全管理：负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜；负责编制设备、备品、备件、零部件的采购计划 5.设备选型与安装，负责新设备的安装、调试工作；负责管理设备的维护与保养；负责设备的事故处理；负责指导工人安全操作设备；负责公司的水、电、气等动力系统供应 6.质量控制与环境管理：提供生产运营保障，进行设备预防性维护，及时发现并解决问题，保证生产正常运行 7.人员管理与绩效考核：负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批及验收；根据属员技能制定培训计划，定期邀请相关工程师对维修人员进行安全、保养、标准化作业等方面的培训